Von Christian Bargenda. – Wenn Sie einen Film sehen, sind besonders die Stellen fesselnd, an denen eine Wendung geschieht: Der Protagonist ist mit einer neuen Situation konfrontiert und muss sich wie auch immer ändern, um damit zurecht zu kommen. Eine solche Wendung erleben Führungskräfte und Unternehmen durch die enorm gestiegene [… jetzt lesen.]
Wenn Führungskräfte im Unternehmen oder in der Öffentlichkeit vor Menschen sprechen, kommt es oft darauf an, sehr präsent und klar zu sein. Auch aus diesem Grund entdecken leitende Persönlichkeiten zunehmend, wie sie von Meditation profitieren können. Hier eine praktische Anwendung*, die sofort und mühelos funktioniert, zum Beispiel wenn Sie eine [… jetzt lesen.]
Die Herausforderung für viele CEOs in Sachen Kommunikation: Ihre Botschaften und Stories gelangen heute schneller und mit mehr Dynamik an die Öffentlichkeit. Inhalte kommen inzwischen nicht mehr nur über die klassischen Gatekeeper zu den verschiedenen Zielgruppen. Auch wenn eine Führungskraft „nur“ eine Rede oder Präsentation hält, kann sie in den [… jetzt lesen.]
Sie stehen vor einer wichtigen Keynote oder haben z. B. mit kritischem Publikum zu tun? Oder es bleibt nur wenig Zeit für die Vorbereitung Ihrer Rede oder Präsentation?
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Denn mit Executive Storytelling stellen Sie zu Ihrem Publikum eine bessere #Verbindung her. Diese ist entscheidend, wenn Sie Menschen für Ihre Ziele gewinnen wollen.
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Laut einer Studie der University of Illinois sehen 46 Prozent der Investoren eine negative Meldung zu den Finanzergebnissen eines Unternehmens per Tweet durch den CEO als einmaliges Ereignis an. Wird das schlechte Ergebnis hingegen über eine Website veröffentlicht, sind es nur 8 Prozent. Entscheidend für die Wahrnehmung als einmaliges Ereignis [… jetzt lesen.]
71 Prozent der Angestellten wollen unmittelbar von ihrem CEO hören, was er zu wesentlichen Ereignissen und Herausforderungen sagt, die die eigene Branche betreffen, die mitarbeiterbezogen sind, bei denen es um politische und soziale Krisen geht, die das eigene Land betreffen. Dies ist ein Ergebnis des Edelman Trust Barometer 2019. Befragt [… jetzt lesen.]
Auf die Frage, über welche gesellschaftlichen und politischen Probleme sie 2019 öffentlich sprechen wollten, antworteten 60 Prozent der 210 befragten CEOs, dass sie dies für 2019 überhaupt nicht planen würden. Ihr Thema: Business. Immer wieder werden Unternehmen aufgefordert, sich zu umstrittenen politischen Themen zu äußern und Stellung zu beziehen. Um [… jetzt lesen.]
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